Tanja Schaper – mentale Gesundheit, PsychGBU & Coaching | München

"Ich begleite Menschen und Unternehmen in Veränderung - mit psychologischer Tiefe, HR-Erfahrung und einem klaren Blick für die digitale Gegenwart."

Über 15 Jahre in HR, Talent Acquisition und Organisationsentwicklung haben mir gezeigt, wie eng Leistungsfähigkeit, mentale Gesundheit und Unternehmenskultur miteinander verknüpft sind – was fehlt, wenn Menschen innerlich nicht stabil sind, und was möglich wird, wenn sie es sind.

Mein Weg in die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz begann nicht im Lehrsaal, sondern in der Praxis: 

Psychologische Ausbildung

Auf dieser Erfahrung aufbauend habe ich gezielt psychologische Qualifikationen erworben: Als zertifizierte psychologische Beraterin und ausgebildete Heilpraktikerin für Psychotherapie verfüge ich über fundiertes Wissen in Gesprächsführung, Krisenbegleitung und psychischen Belastungsmustern. Seit 2017 besitze ich die staatliche Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde auf dem Gebiet der Psychotherapie. Ergänzend bringe ich eine Ausbildung zum WingWave® Coach und zur Yoga-Lehrerin mit – ein ganzheitlicher Ansatz, der Körper, Atem und Geist zusammendenkt.

Betriebliches Gesundheitsmanagement & PsychGBU

Seit Februar 2025 bin ich aktiv im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) tätig und begleite Unternehmen dabei, psychische Gesundheit strukturell zu verankern – nicht als Pflichtübung, sondern als echten Mehrwert. Die Psychische Gefährdungsbeurteilung (PsychGBU) ist dabei ein zentrales Instrument: Ich unterstütze Sie von der rechtssicheren Konzeption über die Durchführung bis hin zur Ableitung wirksamer Maßnahmen.

Digitalisierung & Transformation

Als Manager Digital Transformation and Innovation verstehe ich Digitalisierung nicht nur technisch, sondern vor allem menschlich. Ich verbinde Transformationswissen mit psychologischer Kompetenz – damit Veränderung nicht an Menschen vorbeigeht, sondern mit ihnen gelingt.

Was mich auszeichnet

Ich verbinde drei Welten, die selten zusammenkommen: psychologische Fachkompetenz, langjährige HR-Praxis und digitales Transformationswissen. Dieser Dreiklang macht meine Arbeit in Training, Coaching und Beratung wirksam – und nachhaltig.

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